广州锦顺条码科技有限公司不仅以客户为中心，更拥有优秀的生产技术和维修技术，能成功整合不同产业，成为自动识别行业业界的佼佼者。

锦顺文化的核心是创新。它是在锦顺发展历程中产生和逐渐形成特色的文化体系。锦顺文化以观念创新为先导、以战略创新为方向、以组织创新为保障、以技术创新为手段、以市场创新为目标，伴随着锦顺从无到有、从小到大、从大到强、从中国走向世界，锦顺文化本身也在不断创新、发展。员工的普遍认同、主动参与是锦顺文化的最大特色。把锦顺的发展与员工个人的价值追求完美地结合在一起，每一位员工将在实现锦顺品牌大目标的过程中，充分实现个人的价值与追求。

关怀：我们要当消费者一辈子的朋友，了解并实现他们的需求。对企业员工，我们也抱持同样的关怀态度。

创新：我们走在产业的前端，提出领先业界的创新方案和解决办法，并在工作中寻找激发新意的方法。

品质：产品必须有良好的品质，所谓的品质也包含消费者使用产品时的快乐感受。

快乐：我们注重生活的美感经验与创新产品的过程，这都是为了让您在使用产品时，拥有愉悦的感受。

创新 持续改善变革让我们称为业界小巨人 研发创新:不断创新，持续强化产品竞争力。 企业创新: 持续企业改革，提供给客户最好的产品与服务。   卓越 前瞻性的思考，确实可行方案，创造的价值日新又新，带来实质的获益人 坚定精进: 培养敏锐的观察能力，不畏艰难，追根究底的态度。 勤奋进取:勤劳力行、奋发进取 节约简朴 :有效使用各种资源，绝不浪费。 专注精神: 精益求精，创造价值。

诚信 以人为本，讲求荣誉、注重承诺 荣誉: 高标准的自我要求，为自己与团队创造卓越目标。 承诺: 信守承诺，言出必行，不推诿塞责。   团结 建立和谐关系、促进组织之合作、互信、积极达成团队目标 团队合作: 服从团队决策，全力支持并贯彻到底。 伙伴关系: 与厂商形成策略联盟关系，维系公司稳健发展，以互信、积极、真诚，来对待策略联盟的伙伴。